photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

MISSION PRINCIPALE L'animateur a pour mission de développer et d'animer les activités destinées aux adolescents au sein de deux Accueils Jeunes : - CLIC Café Bel Air, porté par la Maison des Quartiers ; - CLIC Café Center, porté par le service jeunesse. Il joue un rôle de passerelle entre ces deux espaces afin de favoriser la mobilité des jeunes, encourager la mixité des publics et assurer une continuité dans les actions proposées. L'animateur participe activement à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs menés auprès de cette tranche d'âge. Il intervient à différentes étapes du processus pédagogique (mobilisation, accompagnement, suivi), tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs). Il est également chargé de concevoir et d'animer des activités variées et adaptées : actions ludiques, artistiques, manuelles, éducatives ou collectives, favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des jeunes. DÉTAIL DES MISSIONS - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des bilans dédiés ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des pu-blics accueillis / accueil[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 animateur Social Polyvalent. Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, l'animateur Social Polyvalent a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service de l'HUDA, elle-même sous la responsabilité du directeur du pôle asile de la FOL74. Les missions se découpent en trois axes principaux : assurer le bon fonctionnement des 2 hébergements collectifs, la mise en place d'animations et l'appui aux travailleurs sociaux référents de ces sites. Missions du poste 1. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités : Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Mairie de Nazelles-Négron recrute pour son service Périscolaire CDD renouvelable sur toute l'année scolaire possible Recrutement dès que possible Missions principales : - Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire - Représenter l'image de la collectivité Activités : Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur les temps périscolaires - Accueillir les parents et les enfants - Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison - Pointer la présence des enfants - Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique - Ranger les activités - Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des enseignants Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant scolaire - Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert - Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Veiller au lavage des mains des enfants - Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas - Éveiller les enfants au goût - Accompagner et surveiller les élèves sur la cour - Effectuer les soins de[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Prise de fonction : lundi 12 janvier 2026 Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2-[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD des Ecureuils en quelques mots Située à L'Isle d'Espagnac, aux portes d'Angoulême, la Résidence Les Écureuils est un établissement privé à but non lucratif, géré par l'association ARDEVIE. Elle accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Doté de 93 lits d'hébergement permanent, 3 lits d'hébergement temporaire et 14 places de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'EHPAD propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins globale, grâce à une équipe pluridisciplinaire attentive et engagée. L'établissement bénéficie d'un environnement verdoyant, à proximité immédiate des transports, et place la vie sociale, le confort et le respect de la personne âgée au cœur de son projet. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un.e Animateur.trice / Assistant.e de soins en gérontologie en contrat à durée indéterminée, à temps partiel. Vous exercerez sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche Humanitude. Vos missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

* Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV * Le patronage Laïque Sanquer, association d'éducation populaire, recrute un-e animateur-rice d'activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre d'un remplacement ponctuel d'un animateur en formation (une semaine par mois), idéalement jusqu'en juin 2026. Il-Elle intégrera une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 16 salariés permanents qui met en œuvre le projet éducatif de l'association. Le siège de l'association est basé entre le centre-ville de Brest et le quartier de Saint Marc. L'association propose de nombreuses activités socioculturelles et socio sportives aux brestois. Mission principale : Le-la professionnel-le interviendra sur les différents temps d'animation périscolaire (pause méridienne, TAP, halte périscolaire) ainsi que sur le centre de loisirs le mercredi. Il-Elle contribuera à l'animation et à la mise en œuvre du projet d'animation dans le respect du projet pédagogique de l'association. Il-Elle assurera la sécurité physique et affective des groupes confiés. Il-Elle contribuera aux relations avec les familles, les équipes enseignantes et les bénévoles de l'association. L'animateur-trice[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes", association adhérente à la Fédération des Centres Sociaux et située à Decize (58), recrute un animateur(ice) référent(e) familles dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 1er juin au 18 décembre 2026. Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes" compte une équipe de 18 salariés permanents et intervient sur un territoire de 9 communes (9 200 habitants). Mission Générale : - Coordonner et animer les actions en direction des familles du territoire en cohérence avec le projet social de la structure. Missions Principales : - Conduit et anime le projet familles, de manière transversale, en lien avec le projet social du Centre - Conduit et anime le projet accompagnement scolaire de la structure - Conduit et anime le projet ludothèque - Développe des actions et/ou services à dimension collective, contribuant au soutien à la parentalité - Accompagne et favorise la participation des familles - Participe et contribue à la mission d'animation globale du Centre Socio-Culturel - Assure la gestion matérielle, financière et administrative du secteur familles - Encadre une équipe de bénévoles - Développe les partenariats et contribue[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Service de rattachement : Médecine du travail Mission du poste : Vous contribuez activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Mission Locale Cannes Pays de Lérins recrute un conseiller ou une conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle pour compléter son équipe. Qui sommes-nous ? La Mission Locale Cannes Pays de Lérins exerce une mission de service public de proximité afin d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Depuis 40 ans, présentes dans toute la France, les Missions Locales représentent un des maillons du service public de l'emploi. Elles travaillent en partenariat avec France Travail et appliquent des dispositifs mis en place par l'État et les collectivités territoriales. Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion des jeunes, nous recrutons un(e) collaborateur(trice). Au sein de l'équipe, vos missions incluront : - Accompagner les jeunes vers leur insertion professionnelle (diagnostic, préparation, suivi...) - Mettre en relation jeunes et acteurs du territoire, et promouvoir les dispositifs mis en place. - Animer des ateliers en lien avec l'insertion sociale et professionnelle - Informer les jeunes sur les dispositifs existants, - Assurer le suivi administratif des dossiers - Promouvoir[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conseiller en Insertion Professionnelle - Un Emploi Stable (UES) H/F à Colomiers (31) - CDD 6 mois renouvelable - 28000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (Un Emploi Stable) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Impulsez la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. - En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. - Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation. - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien les techniques de recherche d'emploi. - Assurer le suivi administratif[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein - A pourvoir immédiatement sur le territoire de Dijon Métropole Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi - Atelier de remobilisation par l'activité (ARA) Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, sous-traitance industrielle, propreté, débarras et déménagements, activités funéraires. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites dijonnais au quotidien, 8 rue de Cracovie et Dijon et rue des Péjoces (équipes funéraire et espaces verts). Placé sous l'autorité du codirecteur[...]

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Responsable de middle-office

Emploi Assurances

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Dans le cadre du renforcement de la qualité de service auprès de nos sociétaires professionnels, Groupama Méditerranée recrute un Responsable Middle Office Professionnels pour accompagner et piloter une nouvelle équipe de conseillers basée à Montélimar. Rattaché(e) au Responsable Souscription Risques Généralistes, vous jouerez un rôle central dans l'animation, le pilotage et la montée en compétences de votre équipe. Vous serez le garant de la culture et de qualité client ainsi que de la cohérence avec la politique de souscription définie par l'entreprise. Vos responsabilités : Animer et accompagner vos collaborateurs au quotidien dans un esprit de proximité, de coopération et de performance. Développer la culture de la relation client et incarner l'exemplarité dans la qualité de service, aussi bien en interne qu'en externe. Réaliser les entretiens annuels, accompagner la professionnalisation, faire grandir les compétences techniques, commerciales et relationnelles de votre équipe. Piloter l'activité à travers les flux, les indicateurs clés de performance, les plans d'actions, les mesures correctives, et garantir le respect des engagements. Porter[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en oeuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers oeuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré(e) à la Direction Emploi Mobilité Habitat Logement, et sous l'autorité du chef de projet - responsable de service " Accompagnement RSA", le Référent d'accompagnement se verra confier le projet de soutenir la mise en oeuvre de la loi pour le "plein emploi" au sein du territoire meusien, assisté(e) par l'équipe en place. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires de cette démarche. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer l'accompagnement social des personnes relevant de l'expérimentation France travail en complémentarité[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le rôle du CIP PLIE sera d'accompagner des personnes de plus de 26 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Elaborer un diagnostic à 360° et proposer un accompagnement individuel et collectif - Organiser des parcours d'insertion professionnelle pour un public de plus de 26 ans plus ou moins éloigné de l'emploi - Assurer le suivi administratif de ces parcours et utiliser des outils d'évaluation et de suivi de parcours (NEO GESTION, UP VIESION.) - Proposer des actions adaptées au profil de la personne en s'appuyant sur les outils et partenaires du territoire (séquences mobilisatrices, ateliers) - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe - Sécuriser les démarrages de parcours (formation, emploi.) - Travailler en équipe sur la mobilisation des parcours - Participez activement aux instances opérationnelles du PLIE (comités d'accès et de suivi) Les[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Formateur technique - Secteur sanitaire et social MISSIONS DU POSTE Le formateur ou la formatrice technique sur la filière sanitaire et sociale intervient dans le cadre de formations à destination d'un public adulte, notamment vers des parcours liés à l'acquisition de compétences et à la certification (CAP, Diplômes d'Etat, titres professionnels ou formations modulaires). Il/Elle a pour mission de concevoir, animer et évaluer des modules de formation dans ces disciplines, en lien avec les référentiels en vigueur. Il/Elle accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences techniques, en lien avec les exigences du monde professionnel. Il/Elle intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du Responsable Technique d'Antenne, des Conseillers en Formation Professionnelle ainsi que des Coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et adapter[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert(e) de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Chailles recrute des animateurs H/F pour l'accueil de loisirs les vacances scolaires d'Eté 2026 (du 06 au 31 juillet et du 24 au 28 août 2026). Vous êtes rattaché(e) au directeur des structures Enfance Jeunesse. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : * Animer et encadrer un groupe d'enfants * Mettre en place des projets d'animation * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer activement aux réunions de préparation * Travailler au sein d'une équipe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public pourra vous être confiée. Votre profil : * BAFA ou équivalent obligatoire * PSC1 souhaité Permis boîte manuel souhaité * Sens du service public * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Grande disponibilité Connaissances professionnelles : * Connaissance de l'environnement institutionnel et local * Connaissance de l'équilibre alimentaire (notions de base) * Notions d'animation, activités sportives, culturelles, artistiques. Vos savoirs-faire : * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Construire et développer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Chailles recrute des animateurs pour l'accueil de loisirs les vacances scolaires d'Avril 2026 (du 13 au 24 avril 2026). Vous êtes rattaché(e) au directeur des structures Enfance Jeunesse. Missions du service : * Animer et encadrer un groupe d'enfants * Mettre en place des projets d'animation * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer activement aux réunions de préparation * Travailler au sein d'une équipe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public pourra vous être confiée. Votre profil : * BAFA ou équivalent obligatoire * PSC1 souhaité * Sens du service public * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Grande disponibilité Connaissances professionnelles : * Connaissance de l'environnement institutionnel et local * Connaissance de l'équilibre alimentaire (notions de base) * Notions d'animation, activités sportives, culturelles, artistiques. Vos savoirs-faire : * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Construire et développer une démarche coopérative de projet * Prendre en compte les différences des enfants *[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Enseignement - Formation

Collias, 30, Gard, Occitanie

16/30 Formation lance, à partir d'avril 2026, un nouveau Titre Professionnel Animateur.trice Loisir Tourisme en apprentissage. Dans ce cadre, l'un de nos partenaires, un camping 3 étoiles situé au bord des gorges du Gardon, recherche son/sa futur-e apprenti-e pour contribuer à l'animation et à l'ambiance des vacances. Vos missions : - Accueillir les vacanciers et favoriser une atmosphère conviviale - Animer des jeux, tournois et activités sportives - Encadrer les activités destinées aux enfants, adolescents et adultes - Participer à l'organisation et à l'animation des soirées - Préparer et organiser les journées d'animation (planning, matériel, sécurité) - Communiquer le programme d'animation auprès des vacanciers (affichage, micro, réseaux sociaux) - Garantir un service client de qualité et répondre aux demandes des vacanciers Profil recherché : - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif-ve de haut niveau) - Intérêt marqué pour l'animation et le contact avec le public - Bonne condition physique - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais apprécié) - Titulaire du permis B et véhiculé-e - Une première expérience en animation ou en accueil touristique[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il intervient dans le cadre des projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur.trice interviendra au sein du service Périscolaire sur le temps méridien (11h20/13h30), le soir après l'école (16h20/17h30) et les mercredis en semaines scolaires. Il/elle sera également amené.e à travailler lors de certaines périodes de vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil de loisirs (3/10 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc. - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre, - Participer aux sorties, séjours[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chamouille, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments porteurs de sens, pour nos clients comme pour nos équipes. Nous imaginons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l’essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et riche en opportunités de développement. Que ce soit dans nos parcs ou au siège, nous évoluons chaque jour – plus digitaux, plus authentiques et plus durables – et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a un impact et où aucune journée ne se ressemble. En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose de vous former et de rejoindre ses équipes en tant qu’Animateur Loisirs Tourisme. Après une préparation opérationnelle à l’emploi de 6 semaines, vous intégrerez l’un de nos parcs dans le cadre d’un contrat en alternance de 12 mois, tout en préparant le Titre Professionnel d’Animateur Loisir Tourisme, diplôme reconnu par l’État. Votre impact au quotidien Vous préparez, promouvez et animez des activités de loisirs pour les enfants, les familles et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Animateur de la Section à Temps Partiel (STP) accompagne les personnes en situation de handicap pour le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et d'insertion professionnelle, afin de les préparer à intégrer l'ESAT, pour aider à leur maintien dans l'emploi, ou préparer leur départ en retraite. Il évalue les potentiels et élabore et met en oeuvre des programmes d'accompagnement individualisés et collectifs. Il favorise les échanges et la cohésion du groupe, et encourage l'expression et l'épanouissement des personnes. Il intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'identité et des choix des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Définition de fonctions 1. Accompagnement social et éducatif - Evalue les compétences et aptitudes sociales en lien avec le travail, notamment des personnes susceptibles d'intégrer l'ESAT (pour les commissions d'admission) - Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des usagers de la STP, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT ou de l'IMPRO - En cohérence[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Avignonet-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 7 août au 24 août 2026, (+ 3 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace enfance (3-11 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Donville-les-Bains, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'aventure Mirabel Mirabel Campings & Résidences c'est avant tout une histoire de famille, une ambiance chaleureuse et conviviale et des équipes solidaires et passionnées. C'est aussi, des valeurs qui nous tiennent à cœur comme la bienveillance, l'empathie, l'authenticité et la sincérité. Notre priorité : que nos vacanciers passent des vacances de rêve et aient envie de revenir l'année suivante ! Vous avez beaucoup d'expérience, ou bien vous entamez tout juste votre parcours professionnel ? Ce n'est pas un problème tant que l'envie prend le dessus sur vos compétences et que votre motivation résiste à toutes les épreuves. Votre plus belle récompense = le sourire de nos vacanciers ! À votre micro Nous sommes à la recherche de notre talent pour l'animation : animateur polyvalent (enfants, adosadultes & soirées) (H/F) > Vous êtes polyvalent, aider le reste de l'équipe c'est naturel > Vous avez l'habitude des responsabilités, aucune tranche d'âge ne vous fait peur > Vous êtes organisé, vous avez toujours un plan B > Vous êtes un vrai « boute-en-train », l'humour est une de vos armes secrètes > Vous n'avez pas les 2 pieds dans le même sabot, vous êtes doté d'un réel[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'Afpa, le leader de la formation des actifs en France ! Pourquoi nous choisir ? Impact Social : Intégrez un collectif où l'utilité sociale est une fierté et un moteur quotidien. Nous accompagnons les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Valeurs Humaines : Partagez nos valeurs d'attachement profond aux valeurs humaines. Rejoignez-nous et faites la différence ! L'Afpa de Nevers (58) recrute un Formateur Professionnel d'Adultes (H/F) en contrat d'apprentissage. Vos missions : Accompagnement : Aider notre équipe sur divers dispositifs permettant de tester des métiers grandeur nature, de réfléchir à un projet professionnel et de gagner en confiance. Formation : Vous serez formé par nos équipes pour maîtriser nos processus et comprendre nos besoins. Vos responsabilités : Construire des parcours pédagogiques en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes. Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel à travers des temps de formation. Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de[...]

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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Association loi 1901, MAY'SANTE LAB assure sur le département de la Mayenne une démarche innovante d'accompagnement des professionnels de santé, dans leurs projets de structuration professionnelle, avec pour objectif de libérer du temps de soin, d'améliorer les conditions d'exercice, et de favoriser un meilleur accès aux soins pour la population. Notre association recrute pour mener à bien ses missions un(e) chef(fe) de projet. L'équipe salariée est composée d'une directrice, de trois cheffes de projet, d'une assistante de direction et d'une chargée de communication. Le poste est basé à Changé (53). Missions / Activités : Rattaché(e) à la directrice de l'association, le/la chef(fe) de projet a pour principales missions : * Promotion de May'Santé LAB, de son rôle et de ses missions auprès des professionnels de santé et des partenaires, * Accueil des demandes des professionnels de santé ou de structures ambulatoires départementales, analyse et synthèse du contexte, proposition structurée de l'accompagnement, * Contribution directe, ou en collaboration avec des partenaires, à des travaux relatifs à la définition, à l'expérimentation et au déploiement d'innovations et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur l'action '"Amorce de Parcours" sur notre site de Bellac (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (70%) du 05/03/2026 au 09/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de[...]

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Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Vous êtes en charge de concevoir, impulser, animer et coordonner la mise en œuvre de la démarche qualité et de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels au sein de l'Association. - Vous aurez pour objectif de structurer, mettre en œuvre et développer une véritable culture transversale de la qualité au sein de l'Association et de ses différents pôles et services dans le cadre de la loi 2002-2 et en assurer sa pérennisation - Vous mettrez en conformité et uniformiserez les outils de la loi de 2002-2 (règlement de fonctionnement, contrat de séjour, livret d'accueil,.) - Vous assurerez la rédaction, le suivi régulier et l'adaptation des procédures, protocoles, modes opératoires et documents de qualité en coordination avec les directeurs de pôle, les chefs de service et les différents intervenants (gestion des risques, traitement des évènements indésirables .) - Vous accompagnerez les directeurs de pôle dans la réalisation et le suivi des évaluations, des habilitations des différents services et établissements et de leur renouvellement ainsi que de la certification de la Haute Autorité de Santé - Vous piloterez le suivi et la mise[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à la MAS Hautbois. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Fondé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, animé par des valeurs d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation, recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations aux apprentis préparant un Titre Professionnel - Employé Commercial. Notre objectif est d'ouvrir de nouvelles perspectives et de préparer nos apprentis à une vie professionnelle épanouissante, alignée avec leurs aspirations, le tout dans un cadre convivial qui favorise leur progression pédagogique. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Animer les journées de formation en présentiel ou en visio. - Accompagner les apprentis dans leur alternance entre formation théorique et pratique en entreprise, en collaboration avec la responsable pédagogique et l'équipe de formateurs. - Collaborer avec les autres formateurs et l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des enseignements et la qualité de la formation. - Suivre les procédures mises en place dans le respect du référentiel QUALIOPI. - Suivre les procédures administratives quant à la gestion des absences et retards des apprentis. Vos compétences : - Vous êtes : rigoureux, pédagogue, dynamique et - Vous maîtrisez le référentiel.[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, animé par des valeurs d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation, recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations aux apprentis préparant un Titre Professionnel - Employé Commercial. Notre objectif est d'ouvrir de nouvelles perspectives et de préparer nos apprentis à une vie professionnelle épanouissante, alignée avec leurs aspirations, le tout dans un cadre convivial qui favorise leur progression pédagogique. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Animer les journées de formation en présentiel ou en visio. - Accompagner les apprentis dans leur alternance entre formation théorique et pratique en entreprise, en collaboration avec la responsable pédagogique et l'équipe de formateurs. - Collaborer avec les autres formateurs et l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des enseignements et la qualité de la formation. - Suivre les procédures mises en place dans le respect du référentiel QUALIOPI. - Suivre les procédures administratives quant à la gestion des absences et retards des apprentis. Vos compétences : - Vous êtes : rigoureux, pédagogue, dynamique et - Vous maîtrisez le référentiel.[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de sa croissance, son le centre de formation professionnelle continue recherche aujourd'hui à renforcer ses équipes recrute un/une charge(é) d'ingénierie de formation qui viendra compléter une équipe composée près de 20 personnes. La.le chargé.e d'ingénierie de formation conçoit, propose et réalise des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis par l'établissement ou créés sur mesure en réponse à des demandes émanant d'organismes ou de structures publics ou privés. Il/elle participe activement à la commercialisation de l'offre de formation développée par le Centre de Formation Professionnel Continue de Coutances et à sa mise en œuvre. Il/elle doit également assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des stagiaires de la formation professionnelle, notamment dans la recherche de financement et suivre leur parcours. vos missions : - Coordonner des formations dans le respect de notre démarche qualité - Animer la démarche qualité du centre de formation - Animer l'adaptation de nos dispositifs de formation aux évolutions de la demande, et concevoir de nouveaux dispositifs - Répondre à des appels d'offres et appels[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure en orientation professionnelle. Vous avez une première expérience (minimum 3 ans) en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, une connaissance des outils de bilans personnels, des parcours de formation, du marché du travail. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute vous permettront d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste proposé est un CDD à temps complet de 6 mois (renouvelable), basé à Muret. Des déplacements seraient à prévoir sur Toulouse ou Colomiers. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Concremiers, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 7h 14h30 / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue - Professionnels du PASA - Professionnels de l'EADSP Missions du service L'EHPAD, (30 places d'hébergement permanent), accueille en chambre seule et double des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseiller en Insertion recherché aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle et sociale en mobilisant les outils mis à sa disposition. Prise de poste dès que possible jusqu'au 27 Fevrier dans un premier temps. Poste sur la ville de Mayenne avec une journée de permanence à Villaines la Juhel Activités : - Recevoir le public en entretien, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Animer suivant les besoins, des ateliers thématiques (connaissance de soi, pré-orientation, emploi, vie quotidienne) - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif. Connaissances attendues : - Connaître les problématiques relatives à la jeunesse, - Maîtriser l'environnement institutionnel et partenarial en matière d'insertion sociale et professionnelle, - Connaissance du bassin économique, des caractéristiques économiques et sociales du territoire, - Connaissance du système français[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (65%) du 17/02/2026 au 22/05/2026 sur notre site de Bourges (18). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conseiller en Insertion Professionnelle UES H/F à Nantes - CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site d'Orléans (45). Des déplacements sont à prévoir sur St-Cyr-en-Val, Meung Sur Loire et Pithiviers. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'à fin mars à temps partiel (40%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site d'Orléans (45). Des déplacements sont à prévoir sur St-Cyr-en-Val, Meung Sur Loire et Pithiviers. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'à fin mars à temps partiel (80%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Puteaux (92). Des déplacements sont à prévoir à Nanterre. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'à fin mars à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Assistant(e) sociale (H/F) à temps plein pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Définition du poste : Accompagnement et prise en charge sociale globale des patients hospitalisés dans le service d'addictologie et suivis en consultation hospitalière d'addictologie en lien avec les médecins, psychologues et l'équipe soignante Accès aux soins, rétablissement / ouverture des droits Aide à la réinsertion socio-professionnelle Missions générales : Réaliser l'évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant dès l'entrée du patient en hospitalisation afin d'optimiser les actions à mettre en oeuvre Participer à la préparation, l'organisation du séjour et à la sortie Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle Mener des entretiens avec les patients, leurs familles, en vue d'une évaluation sociale Monter des dossiers en vue de l'ouverture ou du rétablissement des droits Favoriser l'autonomie des patients Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Lieu : Maison d'arrêt de Grasse Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, finitions, préparation des supports, techniques d'application - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements,[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Animation & pédagogie - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, sécurité, gestes et postures, etc. - Animer les séances selon un déroulé pédagogique structuré et professionnalisant - Évaluer les compétences techniques et comportementales des stagiaires (hard & soft skills) - Réaliser une veille sur les évolutions du métier et les pratiques en logistique Suivi & gestion - Assurer le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 250 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'infirmier (ière) pour une fonction de Référent de parcours de santé à 90% au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique, en relais d'une demande faite au DAC pour assurer la gestion de situations complexes en appui aux professionnels, des patients ou des familles. Il / elle est le lien direct avec le médecin traitant, les différentes équipes paramédicales, psychosociales, éducatives et les responsables médicaux qui prennent en charge les patients ou les bénéficiaires Il/ Elle apporte des conseils et un soutien aux professionnels dans la gestion de situations complexes. Il/ Elle coordonne les soins et assure un suivi des patients et un retour d'information aux professionnels. Il/ Elle participe à la promotion du DAC auprès des professionnels ou des structures médico-sociales et à la création d'un annuaire des ressources[...]

Ressources supplémentaires